签了三年劳动合同试用期辞职可以吗

更新时间：2022.06.20

如果签了三年劳动合同试用期是可以辞职的，此时是需要在提前三天提出相关的辞职报告进行辞职。在解除劳动合同之后，劳动用工单位，应按照我国的劳动法律规定进行办理，按照劳动者的试用期间的法律规定进行审核。在劳动者离开单位时，应结清劳动者的工资。

展开更多

针对签了三年劳动合同试用期辞职可以吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

可以。劳动合同签了三年干了一年想辞职是可以的。根据劳动合同法的规定，劳动者提前三十日以书面...更多>>

相关短视频

更多 >

1'01

用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时...更多>>

专业问答

更多 >

试用期签了劳动合同可以辞职吗可以根据劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月...更多>>