怎样解除劳动合同才正确？

更新时间：2022.03.09

个人想要解除劳动合同，正确的做法是依照用人单位规定，提前一段时间提交书面辞呈，约定离职时间，之后跟公司后续接替人员做好工作交接即可。如果用人单位没有侵犯劳动者的合法权益，劳动者提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条规定的内容，约定由劳动者承担违约金的约定都是不合法的。

展开更多

针对怎样解除劳动合同才正确？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

具备下列条件就能确认解除劳动关系的合同无效：民事法律行为存在行为人不具备相应行为能力；意思...更多>>

相关短视频

更多 >

1'19

写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时...更多>>

专业问答

更多 >

劳动者与用人单位不存在劳动用工关系，劳动合同即解除。我国《劳动法》规定，劳动者解除劳动合...更多>>