公司辞退员工有哪些补偿规定？

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...

公司无故辞退员工有哪些补偿

若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12...

公司辞退员工补偿标准有哪些

1、《劳动法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

公司辞退员工有哪些补偿规定

解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法...

公司辞退员工补偿规定有哪些

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...

重庆公司公司员工被辞退怎么赔偿

无固定期限劳动合同员工被辞退可以有以下处理方式， 1、要求与单位继续续签合同，继续上岗。 2、与企业...

辞退员工会有哪些补偿

1、因员工的重大过错而辞退的，无需补偿。 2、因其他合法原因辞退的，应当给予经济补偿金。 3、违法解...

辞退有补偿吗，公司辞退员工补偿

有经济补偿。rr劳动合同期满的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定，用人单位不续签...

公司辞退员工，应该有哪些补偿金

公司辞退员工补偿金标准参考以下几条。 1、计算期间是自你入职之日起，到合同被解除之日止。 2、经济补...

公司辞退员工的补偿方法有哪些

单位辞退员工，那么是非员工本人意愿离职，只要员工有缴纳失业保险金，就可以享受到失业保险金。依据《社会...

公司辞退员工给予哪些补偿？

企业解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；非法解雇的，用...

公司辞退员工补偿的规定有哪些

你好根据《劳动合同法》第四十七条相关规定，劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。六个月以上不...

公司辞退员工应该有哪些补偿金

单位辞退员工，那么根据不同原因是需要支付员工经济补偿或者赔偿金的。员工在单位内部调动都是正常人事调动...