用人单位不给员工发工资怎么办

工资卡可以证明你与公司之间的劳动关系，如果需要通过法律途径来解决争议，到时候可以去银行拉对账单和调取...

用人单位开除员工还没给发工资怎么办

并没有协商一致解除，也没有法定理由解除，要支付赔偿金，标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一...

用人单位不发工资员工怎么办

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对...

用人单位发给员工的工资条有什么作用

工资条上的各项数据，能让劳动者更加清晰企业制订工资分配方案、个人的工资福利构成、各项保险缴纳、扣除情...

用人单位不给员工发工资条违法吗

这是违法行为根据《工资支付暂行条例》第6条规定用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳...

单位拖延发给员工发工资怎么办

1、单位拖延发工资，协商索要无果，可以向劳动行政部门投诉。 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条，用人单...

员工提前离职用人单位不给发工资怎么办

在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司...

用人单位不给发工资怎么办

用人单位不支付工资的，劳动者可以通过以下方式要求工资： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定...

用人单位不给发工资怎么办

收集存劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务...

用人单位不给发工资怎么办？

用人单位不肯发工资，劳动者可以向劳动行政部门进行举报。劳动行政部门会责令限期用人单位支付劳动报酬，劳...

用人单位不给发工资怎么办?

遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的...

单位员工工伤工资单位怎么给

根据《工伤保险条例》规定，员工工伤期间如何计算工资如下： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业...

工伤员工工资没有发用人单位怎么办

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长...