餐饮业公司辞职要签合同吗

更新时间：2021.11.03

从事餐饮业的职工签了合同也可以离职，只需要提前一个月向用人单位提交书面形式的离职申请书即可。同时用人单位不能在劳动者提出离职时要求劳动者支付相关的违约金。如果劳动者被无故辞职的话，那么用人单位应该向劳动者支付相应的经济补偿金。

展开更多

针对餐饮业公司辞职要签合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

没签合同辞职的，可以当天离职。如果是刚入职，时间比较短的，可以当天离职。如果是在试用期的，...更多>>

相关短视频

更多 >

1'04

餐饮有限公司有一个法人代表。 1、依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，...更多>>

专业问答

更多 >

未签劳动合同，你可以去当地劳动部门申请劳动仲栽，要求饭店老板支付从业第二个月后的双倍工资，...更多>>