临时工工伤赔偿问题目前是不存在临时工的说法，在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系，那么待遇都是一样的。
依据《社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从
工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院
伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经
劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者
解除劳动合同时，应当享受的
一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的
丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残
就业补助金。
0'54
0'49
0'56
推荐阅读