劳动监察与劳动仲裁的区别是什么

一是执法主体不同劳动监察的执法主体是劳动行政部门，其执法机关的执法活动是代表劳动行政机关实行行政执法...

劳动仲裁与劳动监察的区别是什么

1、当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效...

劳动争议仲裁与劳动仲裁的区别

从本质意义上说，《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲...

劳动调解与劳动仲裁的区别在哪

劳动调解与劳动仲裁的区别在于： 1、纠纷的主体组成不一样，调解由职工代表、工会代表和用人单位代表组成...

劳动争议仲裁与劳动仲裁的区别

从本质意义上说，《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲...

劳动争议仲裁与劳动仲裁的区别

从本质意义上说，《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲...

劳动合同仲裁与劳动仲裁的区别

劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...

劳动仲裁与劳动争议仲裁有什么区别

从本质意义上说，《中华人民共和国仲裁法》所规定的仲裁制度与《企业劳动争议处理条例》规定的劳动争议“仲...

劳动仲裁与诉讼的区别是什么？

1、仲裁时效一般是一年，诉讼时效一般是十五日，从当事人收到仲裁裁决之日起计算；作出裁决的是仲裁庭，而...

劳动仲裁与诉讼的区别是什么

1、仲裁时效一般是一年，诉讼时效一般是十五日，从当事人收到仲裁裁决之日起计算；作出裁决的是仲裁庭，而...

经济仲裁与劳动仲裁的法律区别是什么?

经济仲裁和劳动仲裁适用的法律是不同的，经济仲裁适用的是我国的《仲裁法》，而劳动仲裁适用的是《劳动争议...

仲裁与劳动争议调解的区别

1、事实清楚原则。所谓事实清楚原则，是指在仲裁程序中，应当坚持在查明事实、分清责任的基础上，才能进行...

劳动争议调解与仲裁的区别

劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应...