公司以员工工作失误辞退员工

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应赔偿损失。 自动离...

公司辞退员工可以得到哪些补偿

1、关于劳动关系解除问题： 如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素：...

因工作失误被辞退可以要求公司赔偿吗

1、因为你的工作失误单位才辞退的，是否符合你们合同和法律规定的单位辞退的情形，如果符合单位并不违法，...

公司以工作失误辞退员工是否有补偿

要看你是否是严重违反公司的规章制度或失职给公司造成重大损失。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，...

公司以工作失误为由辞退员工

违反了劳动法三十九条辞退。第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期...

员工工作失误被辞退有补偿吗

员工工作失误被辞退，是否有补偿需要根据具体情况分析： 1、员工工作失误，如果属于严重失职，营私舞弊，...

我因旷工被公司辞退,可以得到补偿金吗

不可以。旷工，指无正当理由，不请假或者请假未准而缺勤，是违反劳动纪律行为。 旷工天数达到用人单位依法...

员工因病被公司辞退应该得到哪些赔偿

员工因病被公司辞退的，在补偿是要区分是违法辞退何时合法辞退： 一、如果是在规定的医疗期满后不能从事原...

公司公司辞退员工能得到哪些补偿

1、关于劳动关系解除问题： 如果单位辞退你，单位是否应给你经济补偿以及经济补偿的多少有以下几个因素：...

被公司辞退可以得到哪些补偿

被公司无过错性辞退，会得到经济补偿，即劳动者在公司每工作满一年，获得一个月工资的补偿；但如果被公司违...

公司以某些工作错误辞退员工

涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如：自动离职用人单位应当结清工资，但劳动者应赔偿损失。 自动离...

因员工违规辞退，可以得到失业金补偿吗

因为犯罪被公司辞退的不能领取失业金。 《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业...

公司辞退员工,可以得到什么补偿

公司辞退员工的，员工可以要求单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...