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两次劳动合同终止的法律规定?

更新时间:2022.06.07

签订两次劳动合同终止的规定是:此时是可以终止劳动合同的,但是需要支付相应的补偿金。在我国的劳动合同的续签的规定中,续订劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
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