员工什么情况下可以享受病假
1、员工疾病或非工伤连续休假6个月以内的病假工资（也称病假工资）由连续工作年数分别决定：（1）连续工...
什么情况下可以不享受年假
《职工带薪年休假条例》 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假...
什么情况下员工请假不享受年休假
员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。 （一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资； （...
员工在什么情况下不享受年休假
职工有下列情形之一的，不能享受当年年休假： （1）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于天数的； （2）...
员工在什么情况下不享受年休假？
根据《职工带薪年休假条例》第四条规定职工下列情形不享有年休假 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年...
什么情况下员工不能享受年休假
员工有下列情形之一的，不享受当年的年休假。 （一）员工全年事假累计20天以上,所在单位不扣工资； （...
2022年什么情况下可以不享受年假
《职工带薪年休假条例》 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假...
职工在什么情况下不能享受当年的年休假？哪些情况下年假可以不享受
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： （一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； ...
员工什么情况下不能享受当年年休假
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2...
企业新员工在什么情况下可以享受年休假
职工只要自工作时起累计连续工作已经满12个月即可享有带薪年休假，职工无需再满足在新用人单位连续工作满...
员工在什么情况下不能享受当年年休假
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2...
什么情况下职工不享受年假
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; ...
什么情况下职工可以享受带薪年假？
《中华人民共和国劳动法》第四十五条明确规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受...
