首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

加班费和工资的计算和有什么规定

更新时间：2022.06.23

《工资支付暂行规定》中主要对加班费的标准给予了规定。日法定标准工作时间外单位安排延长工作时间的，至少按照劳动者本人小时工资的 1、5倍支付加班费。单位休息日安排加班，又不能补休的，至少按照劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班费。法定节假日单位安排工作，至少按照劳动者本人日或小时工资的3倍支付加班费。

展开更多

针对加班费和工资的计算和有什么规定，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

一般是按底薪来算底薪（基本工资）/21.75（一个月21.75天上班时间）/8小时（每天8...更多>>

相关短视频

更多 >

0'51

工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活...更多>>

专业问答

更多 >

1、加班时间的规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般...更多>>

计算加班工资法规是什么

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询