劳务合同终止了怎么办？

更新时间：2022.04.05

用人单位终止劳务合同怎么办这要看实际情况，第一，所谓的劳务合同，到底是《劳动合同》还是雇佣协议，有的单位怕担责，跟员工签订雇佣协议或者所谓的劳务合同，实则员工接受其管理，其为员工缴纳社会保险，这时就应当认定为劳动关系。第二，如果你们构成劳动关系，就要看是谁提出解除合同。如果是单位存在过错，导致你提出解除合同或者是单位提出解除合同，你可以找单位索要十个月的经济补偿金，标准就是你最近十二个月的平均工资。第三，如果单位存在过错的话，你还有其他索赔权利，比如要求其补发工资、加倍给经济补偿金等。

展开更多

针对劳务合同终止了怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐