没有签劳动合同加班费怎么算

可以申请劳动仲裁，要求支付加班费，及自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工...

没签劳动合同要求加班没有加班费怎么办

你可以要求公司支付加班费，并且支付因未订立劳动合同支付双倍工资。 1.《劳动法》第四十四条有下列情...

没有签订劳动合同加班没有加班费怎么赔偿

没有签订劳动合同加班没有加班费需要完全的支付加班费用，并且在没有签订劳动合同这个期限内，需要支付双倍...

没有签劳动合同怎么要加班费

可以申请劳动仲裁，如果你们之间没有签订劳动合同的，要先申请确认事实劳动关系。支付加班费的具体标准是：...

没有签劳动合同加班工资怎么算

没有签劳动合同应当支付双倍工资，加班应当支付加班费的。劳动合同法第八十二条用人单位自用工之日起超过一...

没签劳动合同加班费怎么算违法吗

单位不支付员工足额加班费是违反《劳动法》和《工资支付暂行条例的》。的那位不签订劳动合同是违反《劳动法...

不签劳动合同加班没加班费吗

1、如果没有签劳动合同，但存在事实劳动关系的，会有加班工资。 2、用人单位安排加班，劳动者提供了劳动...

不签劳动合同加班没加班费怎么维权

没有劳动合同没有加班费，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 举证...

上班没有签劳动合同有加班费吗

不能这么理解 可以主张加班费。 1建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁...

加班没有签劳动合同

劳动者入职第2个月开始，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应该支付劳动者双倍工资。最长支...

在一个厂没有签订劳动合同加班费怎么算

劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁，维护自己的合法权益。申请劳...

未签劳动合同加班费怎么计算

用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计...

劳动合同未签订加班费怎么算

1公司如果是按劳动合同法40条规定提前解除劳动合同的，应该额外支付劳动者一个月的工资。 2双倍工资的...