员工辞职没有合同被部门辞退应该怎么办

更新时间：2021.11.02

如果员工没有违反被辞退应该要求用人单位继续履行合同，或者要求用人单位支付经济赔偿金，用人单位违反规定与劳动者解除劳动合同，劳动者有权要求支付双倍工资赔偿金，经济赔偿金按照在单位工作年限计算。

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