劳动法加班费的问题

劳动法：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...

劳动法加班费问题

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...

关于劳动法的加班费问题

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...

新劳动法对加班费问题

新劳动法对加班费的规定: 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...

劳动法关于加班费问题

根据《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付...

公司劳动法加班的问题

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者工作日延长工作时...

劳动仲裁加班费问题

是指权利人向仲裁机构请求保护其权利的法定期限，也即权利人在法定期限内没有行使权力，即丧失提请仲裁以保...

劳动合同法关于加班费的问题

第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十...

加班费无按劳动法支付的问题

1、不支付加班费，隶属拖延或未足量支付劳动报酬的违背《劳动法》的做法； 2、建议向劳动监察部门投诉单...

劳动法关于加班问题

《中华人民共和国劳动法》第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、...

劳动合同法加班费条款问题

工资支付暂行规定》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最...

劳动合同法关于加班费问题

《劳动法》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...

劳动法有加班工资的问题

《劳动法》第四十四条规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)...