劳动法中病假工资是怎么规定的?
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳...
劳动法中病假工资是怎么规定的
根据国家有关规定,职工患病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内的,企业应该向其支付病假工资。...
劳动法中病假工资是怎么规定的?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或...
劳动法中的病假工资是怎么规定的?
劳动部有1959年的一个规定,各地对此问题一般都有地方性法规或规章。 现行劳动法对此问题有福利待遇的...
劳动法中规定病假工资是怎么的呢?
点击文档链接,可查看更多信息 4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正...
劳动法中病假工资的规定
1、劳动法对病假工资未作出法律规定。 2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第五条 企业职工...
劳动法规定病假的病假工资是怎么规定的
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳...
劳动法中规定病假工资
点击文档链接,可查看更多信息 4、劳动法第四十八条中的“最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正...
劳动法中病假工资规定?
根据劳动法病假工资的规定第五条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发: ...
劳动法病假工资规定怎么算,劳动法病假工资
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗...
劳动法病假工资规定劳动法病假工资怎么算
劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...
劳动法中怎样规定病假工资
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
劳动法病假工资规定《劳动法》病假工资怎么计算
劳动法病假工资规定劳动法病假工资计算劳动法病假工资标准: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的...