无固定期限劳动合同提前辞职需要赔偿吗?
1、劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前...
无固定期限的劳动合同员工辞职会赔偿吗
无固定期限劳动合同,员工主动辞职的无经济补偿的;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条法定过错情形的,...
无固定期限合同主动辞职赔偿
用人单位有下列情形之 一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者劳动报酬和经济补偿,并...
无固定期限劳动合同主动辞职补偿
签了无固定期限劳动合同,员工自行辞职是没有赔偿的,劳动者自行辞职,属于自己的原因辞职,用人单位是无需...
无固定合同辞职有补偿吗
劳动者主动辞职是否享有经济补偿金,与工龄无关。劳动合同履行期间,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六...
无固定期限劳动合同辞职补偿金
有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者与用人单位解除无固定期限劳动合同的,单位应当...
无固定期限劳动合同自动离职有赔偿吗
签了无固定期限劳动合同的员工自动离职且用人单位没有任何违法违规的行为,是没有补偿的;员工由于用人单位...
无固定期限劳动合同辞退赔偿
用人单位辞退无固定期限的劳动者,应该作出相应的赔偿,参照《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定...
无固定期限劳动合同辞职可以赔偿多少
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期...
签了无固定期限劳动合同辞职怎么赔偿
劳动者原先为签订劳动合同,后期签订无固定期限劳动合同,但劳动者主动离职的,那么只能申请未签合同那几年...
无固定期限劳动合同辞职赔偿金怎么算
依第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,用人单位须支付每工作一年一个月工资的...
无固定期限劳动合同可以辞职补偿吗
经济补偿不以合同种类为补偿基数。 首先,用人单位依据以下内容,解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给...
无固定期限劳动合同被辞退赔偿吗?
无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同,不管劳动者是否具有固定...
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