关于工伤认定时效的规定
工伤认定时效的规定:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;用...
关于申请工伤认定法律有哪些规定
申请工伤鉴定有时间限制。工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工...
关于工伤认定时效的相关法律规定包括什么
关于工伤认定时效的相关法律规定包括用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向...
关于工伤认定时效的相关法律规定包括哪些?
1、申请时限 1、2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定办法》规定,工伤职工或者其直...
关于工伤认定及登记的法律规定有哪些
工伤认定需要经过申报、受理、调查以及认定四个程序。工伤,又称为职业伤害、工作伤害,工伤认定申请人提供...
关于工伤认定时效的法律规定包括哪些
关于工伤认定时效的相关法律规定包括用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向...
工伤认定相关法律法规规定
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)...
河南工伤认定办法中关于工伤认定的规定是哪些
工伤鉴定标标准2016如下:(一)应当认定为工伤的情形有7种:根据我国《工伤保险条例》第14条的相关...
关于工伤的认定
一、认定工伤的七种法定情形 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一...
关于企业职工工伤认定的规定
发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤(工亡)认定(时限1年)。 经劳动局依法认定工伤(工亡...
关于工伤认定办法
工伤认定办法 第六条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: ㈠劳动、聘用合同文...
关于工伤认定的规定是什么?
向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者...
关于工伤的认定有什么规定
根据《工伤保险条例》规定: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场...
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