关于工伤认定的法律规定
工伤认定的法律规定: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职...
关于工伤认定时效的法律规定
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
关于工伤认定的法律规定有哪些
工伤认定的法律规定: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)职...
法律关于工伤认定的规定有哪些
法律关于工伤认定的规定有《工伤保险条例》与《工伤认定办法》。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ...
法律关于工伤认定的规定由哪些
法律关于工伤认定的规定有《工伤保险条例》与《工伤认定办法》。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: ...
关于工伤认定的相关法律规定是什么?
法律咨询解答 工伤认定条件即应当认定为工伤的情形。具体如下: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原...
关于工伤认定的法律规定是怎样的
工伤认定的相关法律规定如下: 《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一...
关于工伤认定的法律是怎样规定的
工伤认定范围:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出...
关于工伤认定的法律法规有哪些?
工伤认定的法律法规有:《工伤保险条例》。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患...
关于工伤认定的相关规定
1、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
关于工伤认定的有关规定
职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
关于法律上的临时工工伤认定程序
1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗...
关于工伤的认定标准及工伤赔偿法律规定
工伤的认定标准根据《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间...
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