单位工伤怎么赔偿的?

根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性...

单位赔偿工伤怎么算

1、单位缴纳了工伤保险的，由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿； 2、用人单位未缴纳工伤保险的，由...

工伤单位怎么赔偿金

医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的...

在单位工伤怎么赔偿

员工工伤除了从工伤保险基金中支付以下费用： （1）工伤医疗费； （2）辅助器具配置费； （3）一次性...

工伤后单位怎么赔偿？

发生工伤后，用人单位应该为劳动者申请工伤的认定，只有被认定为工伤才能获得工伤保险的赔付，但并不是所有...

单位有工伤怎么赔偿

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，...

工伤单位赔偿怎么算

十级是7个月本人薪水，若解除劳动关系，还能够得到2个月和2个月的本人薪水工伤保险条例第三十七条工人因...

工伤找单位怎么赔偿？

(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...

工伤赔偿单位怎么写

工伤职工需要申请工伤认定，正常情况喜爱，是由用人单位申请的，用人单位在30日以内依法为企业因公受伤员...

工伤单位该怎么赔偿

单位赔偿标准： （1）工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补...

怎么赔偿单位的工伤

根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性...

工伤后单位怎么赔偿?

首先确定是否已经明确了工伤等级！这是关键，因为申请工伤与工伤认定执行是有时间的，而且也不是说申请了就...

工伤单位工伤赔偿

六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 第...