工伤赔偿单位赔什么
赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅...
工伤赔偿单位搬迁怎么赔
单位搬迁不影响赔付。工伤赔偿项目包括:1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、...
工伤赔偿单位不赔怎么办
建议先申请工伤认定,然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿...
工伤单位怎么赔偿金
医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的...
在单位工伤怎么赔偿
员工工伤除了从工伤保险基金中支付以下费用: (1)工伤医疗费; (2)辅助器具配置费; (3)一次性...
单位工伤怎么赔偿的?
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性...
单位赔偿工伤怎么算
1、单位缴纳了工伤保险的,由用人单位和工伤保险基金按规定分别赔偿; 2、用人单位未缴纳工伤保险的,由...
单位工伤赔偿怎么算
工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统...
工伤后单位怎么赔偿?
发生工伤后,用人单位应该为劳动者申请工伤的认定,只有被认定为工伤才能获得工伤保险的赔付,但并不是所有...
工伤后单位怎么赔偿
对于工伤认定后单位如何赔偿这一问题可根据相关法律中的第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,...
工伤找单位怎么赔偿?
(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的,仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...
工伤单位赔偿怎么算
十级是7个月本人薪水,若解除劳动关系,还能够得到2个月和2个月的本人薪水工伤保险条例第三十七条工人因...
单位有工伤怎么赔偿
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,...
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