劳动合同出现违约怎么办
主动离职提前30日通知单位即可,单位应当为你办理离职手续,包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案...
劳动合同中没有约定违约金,出现违约事宜怎么办
1、如果合同双方对违约金有约定,则一方违约时按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定违约金,违...
劳动合同违约怎么办劳动合同违约怎么办
一、劳动合同上只有公司相关规定的说法,而这个“相关规定”没有作为附件给劳动者看,也没有提前公示; 二...
合同出现违约怎么办
如果合同签订以后,双方在履行过程当中,一方不履行或者是不完全履行合同违约了,那么另一方也就是守约方有...
劳动合同如果出现违约怎么赔偿
约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求...
劳动合同中没有约定违约金出现违约事宜应该怎么办
1、劳动合同中没有约定违约金出现违约事宜可以临时协商违约金,不管是否员工主动要求都应该让单位主动与其...
签合同出现合同违约怎么办
根据民法典的相关规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补...
劳动合同违约出现违约可以提前离职吗
劳动合同违约需要提前通知公司。根据《劳动合同法》第三十七条的规定,劳动者可以提前30天书面通知用人单...
劳动合同违约怎么办?
1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动...
劳动合同违约怎么办?
1,如果没有提供专业培训,约定服务期,你也无须承担违约责任。理由很简单,劳动合同法上规定的违约金只有...
劳动合同违约,怎么办?
1、用人单位只能在两种情形下约定违约金,即:用人单位提供专项培训,与劳动者签订服务期;用人单位与劳动...
违约劳动合同怎么办?
如果单位不存在违法行为的话,那么你需要按照劳动合同法的规定提前30天提出辞职。如果单位存在违法行为,...
劳动合同违约怎么办
1、公司违法,你可以胜诉。 2、依据是,《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对...
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