合同到期不续签，可以直接走吗？

劳动合同到期后可立即离开，但应做好相应的工作交接。...

合同到期没续签可以直接走人吗

合同到期员工不续签可以走人。法律上规定，劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动...

在合同到期后不续签可以直接走人吗

劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同。如果劳动合同中没有约定劳动合同到期劳动者应当提前...

合同到期公司不续签可以直接走人吗

解：直接要求支付补偿，是可以的。根据中华人民共和国劳动合同法第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当...

合同到期员工不续签可以直接走人吗

合同到期员工不续签可以走人。法律上规定，劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动...

合同到期未续签可以直接走吗？

合同到期未续签的，劳动者可以直接走。并且除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同...

合同到期未续签可以直接走吗

合同到期未续签的，劳动者可以直接走。并且除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同...

合同到期不续签辞职可以直接走吗

劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。...

合同到期员工不续签可以直接走吗

合同到期员工不续签可以走人。法律上规定，劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动...

合同到期员工不续签可以直接走吗？

合同到期员工不续签可以走人。法律上规定，劳动合同到期后，劳动者不愿续签劳动合同是可以直接走人的。劳动...

劳动合同到期不想续签可以直接走人吗

1、劳动合同到期后是可以立即走人的。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合...

合同到期没有续签可以直接走人了吗？

合同到期未续签的，劳动者可以直接走。并且除公司维持或者提高劳动合同约定条件，续订劳动合同，劳动者不同...

合同到期了没有续签可以直接走吗？

劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合...