劳动争议的追诉期有多久

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...

劳动争议诉讼期限

1、申请时效根据《中华人民共和国》第二十七条申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知...

劳动争议申诉期限

劳动争议申诉有期限。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间...

劳动争议案件的追诉期限是多久

劳动争议诉讼期限为一年。《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...

劳动争议追诉期为多久

劳动争议不适用追诉期，但其仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；当事人...

劳动争议追诉期是多久

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...

劳动争议的申诉期限

用人单位和劳动者有劳动争议的应该在解除劳动合同关系之日起一年内申诉。参照《劳动争议调解仲裁法》第二十...

劳动争议仲裁有期限吗

劳动争议仲裁有期限。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...

劳动争议处理有期限吗！

处理劳动争议有期限。仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束劳动争议案件。案件复...

劳动争议劳动仲裁有期限？

劳动纠纷仲裁有期限，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵...

劳动争议的追诉期是多久？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...

劳动争议的追诉期是多久

劳动争议追诉期是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张...

劳动争议的追诉期在多久

劳动争议不适用追诉期，但其仲裁时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；当事人...