拖欠童工工资应该怎样维权?
使用童工是违法的,依法由劳动保障行政部门予以处罚。而拖欠童工工资的,会被劳动行政部门责令限期支付劳动...
拖欠工资应该怎样处理
拖欠工资属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动监...
工厂拖欠工资应该怎样处理
工厂拖欠工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后...
工地拖欠工资应该怎样处理
第一,包工头要想施工就必须挂靠或借助有资质的施工单位的名义,那么他所聘用的农民工实际上是和挂靠单位建...
工厂拖欠工资应该怎样样处理
工厂拖欠工资的,劳动者可以去劳动行政部门进行投诉、举报,劳动行政部门接到投诉、举报并且作出了审查之后...
童工拖欠工资该怎样办
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定...
童工拖欠工资应该怎么办
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定...
拖欠员工工资应该怎么样处理
单位拖欠工资可以通过下面方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直...
工资拖欠工资该怎样处理?
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大...
单位拖欠工资应该怎样处理
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低...
企业拖欠员工工资应该怎样样处理
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
小工厂工人拖欠工资应该怎样处理
1、小工厂拖欠工资时,劳动者应当积极与工厂协商,约定合理的支付期限;或者找当地的劳动局投诉;找调解组...
工厂到期拖欠工资应该怎样处理
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳...
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