劳动合同法第三十四条规定,经济补偿金的支付标准
一、是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满...
劳动合同法第三十四条规定经济补偿金的支付标准
一、是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满...
劳动合同法第二十六条辞职后应支付哪些补偿金
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
劳动合同法中支付经济补偿金的情形有哪些
劳动合同法对支付经济赔偿的情形和标准进行了规定。 根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
劳动合同法不支付经济补偿金的有哪些情形
用人单位在下列情形下解除或终止可不向劳动者支付经济补偿: (一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解...
劳动合同法不支付经济补偿金的情形有哪些
劳动合同法不用支付金经济补偿金的情况: 1、劳动合同期满,单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
劳动合同法中经济补偿金支付的情形有哪些
经济补偿金支付的情形: 劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有17种情形: 1、用人单位...
劳动合同终止支付补偿金的要求有哪些?
终止劳动合同补偿规定:终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一,用人单位支付经济补偿;用人...
解除劳动合同支付补偿金的情形有哪些
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供...
劳动合同解除支付补偿金的情形有哪些
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供或...
劳动者解除劳动合同经济补偿金的支付有哪些
劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳...
劳动合同法第三十四条规定的经济补偿金的支付标准
一、是经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满...
劳动合同法解除没有支付经济补偿金的有哪些
解除或终止劳动合同,企业在以下情况下不需要支付经济补偿金: 1、职工主动辞职的; 2、劳动合同期满后...