工伤鉴定完后算病假吗？

1、只要认定下来工伤，不需要算病假，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 2、法律...

工伤鉴定为九级，工伤的复发后的假可以有多长时间？

工伤职工没有每年按伤残等级确定的带薪休假待遇，但旧伤复发的，根据《工伤保险条例》第三十八条、劳动和社...

工伤鉴定评级后怎么处理

最好申请工伤认定然后申请伤残等级鉴定，最后要求公司赔偿。如果能评残到十级，能得到6到8万的赔偿。工伤...

鉴定工伤前请的是病假，决定定后怎么申请病假改工伤假

是可以的，只要认定为工伤，那么从员工受伤开始，在需要休息的期间都是算停工留薪期，以医院开具的疾病证明...

工伤鉴定评级后怎么赔偿

要根据你的工资、你所在的统筹地区的2007年度职工平均工资，来计算，还要看你需不需要安装假肢等因素。...

工伤后老病复发算不算工伤

实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的，如果是之前就因工受伤，治疗后又复发的，可以按照工伤处理。 所谓...

工作过程中工伤后复发算病假吗

员工在工作过程中工伤复发的当然不算病假，确认属于工伤复发的，员工本身就可以享受到停工留薪待遇，在停工...

工作过程中工伤后复发算病假吗？

员工在工作过程中工伤复发的当然不算病假，确认属于工伤复发的，员工本身就可以享受到停工留薪待遇，在停工...

伤残鉴定后新的旧伤复发的工资怎么发？

工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已...

旧病复发能鉴定工伤几级

发生工伤后，用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，如果公司不申请。那...

工伤鉴定评级费用怎么算的

工伤职工劳动能力鉴定费（包括检查诊断费），由工伤保险基金支付。用人单位没有参保的，由用人单位支付。但...

工伤鉴定以后能评级的标准是什么？

1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力...

工伤鉴定之后算个病假吗

1、只要认定下来工伤，不需要算病假，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 2、法律...