2022年劳动法病假规定
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病...
2022年上周病了,劳动法山东病假工资
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
2022年劳动法病假工资规定是什么
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
2022年劳动法规定病假是多长时间
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
2008年劳动法病假规定
2008新劳动法(病假)根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有...
劳动法病假
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
2022年劳动法中病假工资是如何规定的
劳动法病假工资的规定: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病...
2022年劳动法规定孕期病假是否有工资
1、孕期病假是有工资的,工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例...
2022年劳动者享有哪些病假待遇
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
2022新劳动法病假可以休几天
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个...
劳动法病假假条
1、《中华人民共和国劳动法》第四条: 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法...
劳动法辞退病假能休年假吗
有规定,自己看一下吧,2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满1...
2022年劳动法病假工资一般是怎样规定的
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询