劳动合同法第四十七条劳动合同法第四十七条规定
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
第四十四条劳动合同法第四十四条规定
劳动合同法: 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依...
劳动合同法第二十四条都规定了些什么?
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他知悉用人单位商业秘密的人员。竞...
依据劳动合同法第二十二第二十三第二十四条规定
1、专项培训费用这个法律上没有特殊的解释,由用人单位根据实际培训的情况提出劳动合同法第二十二条规定,...
劳动合同法第四十四条有什么规定?
我与公司签了四年合同,2004.8到2008.8,我与2006年5月辞职,公司让我陪违约金,公司扣了...
《劳动合同法》第四十八条规定是什么
1、《劳动合同法》第四十八条:违法解除或者终止劳动合同的法律后果。用人单位违反本法规定解除或者终止劳...
劳动合同法第四十六条规定是什么
法律规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照法律规定解除劳动合同...
劳动合同法第四十一条是什么规定
劳动合同法四十一规定内容是用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
劳动合同法第二十二条的规定是什么
《劳动合同法》第二十二条 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动...
第二十四条劳动合同法第二十四条是怎样的?
根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务...
《劳动合同法》第四十四条规定
劳动合同法: 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依...
劳动合同法第四十四条规定
《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依...
第四十四条劳动合同法规定
根据我国的劳动合同法四十四条第一款规定有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二...
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