请问职工认定工伤的程序有哪些？

职工个人去申请工伤认定的程序：用人单位未申请工伤认定的，在1年内的有效期内自行申请工伤认定；劳动保障...

职工申请工伤认定的程序有哪些？

用人单位、职工或者其直系亲属对劳动能力鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向上一级劳动...

职工工伤工伤认定标准有哪些范围

《工伤保险条例》第十四条工人有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作...

工伤认定后工伤职工还有哪些待遇

单位职工工伤认定后的待遇：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳...

职工工伤认定标准标准工伤有哪些

工伤，又称工伤，是指员工在生产劳动或工作中受伤。 关于员工工伤认定标准，法律规定，员工有下列情形之一...

有关学生工离职法律规定有哪些？

离职不批，先和单位协商，协商不成，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据法...

职工有哪些情况下可以认定为工伤，工伤职工有哪些情况

首先，《工伤保险条例》第十条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所...

职工之间的工伤认定的程序有哪些？

1、申报工伤事故 (1)企业应从工伤发生之日或职业病确诊之日起，15日内向劳动和社会保障行政部门提出...

职工工伤发生的鉴定要点有哪些

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定（医疗终结期满）后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。用...

事故伤害认定标准有哪些职工工伤认定条件有哪些

职工工伤的判定条件是什么 1、根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤...

学生受伤误工费有哪些规定

法律分析 尚未参加工作的学生受伤一般是没有误工费的相关赔偿的，因其没有因事故造成工作收入的损失。根据...

什么是工伤，哪些情形下职工可以认定为工伤？工伤的认定条件有哪些

工伤是指劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，根据《工伤保险条例》第十...

正常认定职工工伤或者不能认定工伤的情形有哪些

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...