没有签订劳动合同如何认定工伤

去劳动仲裁部门申请确认事实劳动关系，职工在一年内申请工伤认定。能够证明事实劳动关系，同样可以认定工伤...

没有签订劳动合同如何确认工伤认定?

如何确定劳动关系在现实中存在很大问题，你得有相关证据。如果不存在劳动关系，是其他人雇佣你哥哥来做事的...

没签劳动合同临时工工伤如何认定

临时工工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同，但是我国法律仍然认...

没签劳动合同，临时工工伤如何认定

临时工工伤补贴与正式员工工伤补贴一样。临时工虽然没有与用人单位签订正式的劳动合同，但是我国法律仍然认...

没有签劳动合同工伤认定

1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系...

没有劳动合同如何认定工伤?

没有书面的劳动合同，可以在提出工伤认定申请时出具用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的...

没有劳动合同如何认定工伤

没有劳动合同也可以认定工伤。但是需要提出相关证据证明您与用人单位产生事实上的劳动关系，比如工资卡、上...

没有劳动合同工伤如何认定

职工与用人单位没有订立劳动合同，是事实劳动关系，在工作中遭受事故伤害，申请工伤认定，用人单位没有盖章...

没有劳动合同工伤如何认定？

尽管没有劳动合同，但如果有以下证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系的，仍然可以按照《工伤保险条例》的...

没有签订劳动合同如何申请工伤认定

没有签订劳动合同申请工伤认定和伤残鉴定的方法如下； 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交...

没有签劳动合同如何样申请工伤认定

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单...

没有签订劳动合同工伤认定

没有签订劳动合同，因工受伤后能否认定为工伤？《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料...

没有劳动合同如何办工伤认定？

在未签订劳动合同的情况下，当事人需要进行工伤认定的，可以提供事实劳动关系的相关证据。根据《关于建立劳...