工伤解除劳动合同单位有赔偿吗?
工伤认定后,劳动合同期满终止,或者员工本人提出解除劳动合同的,用人单位应当支付员工一次性工伤医疗补助...
员工工伤后单位解除劳动合同怎样赔偿
劳动者遭遇工伤后,公司强行解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
工伤职工解除劳动合同怎赔偿
从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级...
工伤职工解除劳动合同怎么赔偿
工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的,不能领取失业保险金。如果用人单位解除的,可以要求补偿。 根据...
单位解除员工劳动合同怎么赔偿
1、企业首先提出同你解除劳动动合同应当给你按每工作一年支付一个月工资的标准支付补偿金(不足一年按一年...
员工单位解除劳动合同怎么赔偿?
用人单位和员工解除劳动合同的赔偿: 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
单位职工解除劳动合同怎么办
用人单位附条件单方面解除劳动合同(非过失性辞退) 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知...
工伤职工单位可以解除劳动合同吗
提前30天书面通知用人单位,可以解除合同。工伤十级属于部分丧失劳动能力,按《劳动合同法》第四十二条规...
工伤单位解除劳动合同
如果你单位是合法企业,尽量不要解除劳动关系。职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗...
十级工伤单位解除劳动合同怎么赔偿金
劳动提出解除合同,如属于双方协商一致解除合同、或者用人单位拒支付劳动报酬、为提供劳动安全保未缴纳社保...
单位发生工伤怎么办解除劳动合同赔偿?
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
单位单方面解除劳动合同怎么赔偿,单位员工劳动
公司单方违反《劳动合同法》规定,解除劳动者的劳动合同的,公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济...
用人单位可以单方面解除工伤职工的劳动合同吗工伤职工怎么解除合同
用人单位不可以单方面解除工伤职工的劳动合同,只能通过协商。工伤职工受伤后,可以享受工伤保险待遇,其中...
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