加班费应当如何计算索要加班费应当如何举证
用人单位安排劳动者延长工作时间，以及休息日、法定休假日安排劳动者工作，应分别按照工资的150%、20...
综合计时工加班如何算呢？要怎样计费呢？
综合计算工时制，超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
应该如何计算加班费呢？
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照下列标准支付加班费：1、在日标准工作时间以外...
计算索要加班费应如何举证？
用人单位安排劳动者延长工作时间，以及休息日、法定休假日安排劳动者工作，应分别按照工资的150%、20...
员工加班费如何计算呢？
标准工时制度的加班费计算。日法定标准工作时间以外延长工作时间的，不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工...
公司员工加班加班费如何计算呢？
1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息...
索要加班费的诉讼时效怎么去计算呢,法律是如何规定的
对于加班工资的诉讼时效规定为一年。离职后索要加班费的，时效为一年，也就是可以在劳动关系终止后一年内提...
加班费如何计算怎样计算加班费
有劳动合同约定的，根据劳动者与用人单位的工资基数除以每月计薪天数2 1、75天小时工资的计算：日工资...
追索加班费的时效是多久的
追索加班费的时效,可参阅《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为...
怎样确定追索加班费的时效
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动...
可以追讨加班费吗, 如何计算加班工资
可以追讨加班费，按照以下规定计算加班工资：《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按...
劳动者如何追索加班费
如果用人单位安排劳动者不支付加班费的，劳动者可以要求用人单位依法足额支付，同时可以向劳动行政部门投诉...
计算班加班费可追溯的时间
加班费可追溯的时间：原则上按离职前一年，因为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》对时效的规定。但是如...
