劳动争议去哪里仲裁

之前的争议已经处理，现在的争议是新的劳动争议，应当按照新的劳动争议发生时的劳动合同履行地或者用人单位...

劳动争议去哪里申请仲裁？

劳动仲裁申请书是劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳...

劳动争议应该向哪里申请仲裁？

1、当事人可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁劳动争议。 2、如果双方...

劳动争议应该在哪里申请仲裁

申请劳动仲裁的，向当地县、市、市辖区仲裁委员会申请劳动争议的企业和员工不在同一仲裁委员会辖区的，需向...

劳动仲裁应该去哪里

当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。级别管辖是指不同级别...

劳动仲裁应该去哪里做

当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。仲裁委员会处理劳动争议案件必须有...

劳动仲裁应该要去哪里

1、去劳动争议仲裁委员会。 2、民事争议仲裁不实行地域管辖制度，仲裁委员会由当事人协议选定。一般劳动...

异地劳动争议去哪里申请仲裁？

1、可以由合同履行地仲裁委管辖。 2、法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定：...

劳动争议在哪里仲裁

异地用工劳动纠纷在劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行仲裁。劳动纠纷仲裁通常在劳...

异地劳动争议去哪里申请仲裁

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，劳动合同履行地，是指劳动者实际工作场所地;用人单位所在地，为...

外地劳动争议去哪里申请仲裁

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，劳动合同履行地，是指劳动者实际工作场所地;用人单位所在地，为...

应该去哪里申请劳动仲裁？

1、劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请。 2、劳动争议...

劳动仲裁应该去哪里申请

可向单位登记地劳动仲裁部门申请。与企业发生工资、社会保障、福利、培训、劳动保护争议的，可以向劳动争议...