我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工入职入职流程

更新时间:2022.12.18

1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新员工介绍管理层。 6、带新员工到部门,介绍给部门总经理。 7、将新员工的情况通过e-mail和公司内部刊物向全公司公告。 8、更新员工通讯录。 9、签订《劳动合同》。
展开更多

针对员工入职入职流程,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

(一)确保个人基本信息正确。用人单位可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险...更多>>

相关短视频
更多 >
1'24

企业迁入迁出流程如下: 1、企业迁移,跨原登记主管机关管辖地,申请人应向迁入的登记主管机关...更多>>

专业问答
更多 >

以下是对新入职员工该怎么做的问题的回答: 1、人力中心向合格者发送《录用通知书》; 2、确...更多>>

法师兄 生活法律常识 股东股权

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询