用人单位与劳动者签订劳动合同后，用人单位是否可以约定劳动违约金

劳动合同法对违约金的规定： 【劳动者不承担违约金】 劳动合同法第25条明确规定，除了劳动合同法规定的...

劳动者和用人单位解除劳动合同需要赔偿违约金吗，违约金一般是多少

劳动者和用人单位解除劳动合同，劳动者违反培训协议的或者竞业协议的需要赔偿违约金，除此外，用人单位不得...

劳动者和用人单位解除劳动合同需要赔偿违约金吗, 违约金一般是多少

劳动者和用人单位解除劳动合同，劳动者违反培训协议的或者竞业协议的需要赔偿违约金，除此外，用人单位不得...

用人单位解除劳动合同的赔偿金标准是多少

二、用人单位解除劳动合同有三种形式，形式不同赔偿标准不同，劳动者应该结合自身实际和劳动法规定来进行判...

劳动合同违约金赔偿标准标准是多少

劳动合同违约金支付的具体标准： 1、《劳动合同法》第二十二条第二款规定：“劳动者违反服务期约定的，应...

劳动者与用人单位可以在劳动合同中约定违约金的数额是多少

第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务...

没签劳动合同，用人单位有违约金吗

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，对于事实劳动关系的成立以及证明事实劳动关系存在的凭证做了如下...

劳动合同违约金最新标准是多少

一、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行...

劳动合同法违约金的标准是多少

1、违约金的赔偿标准是有上限的，以劳动者违反了服务期条款为例，劳动者支付给用人单位的违约金不能超过单...

劳动合同违约金计算标准是多少

1、劳动合同违约金的标准是不得超过用人单位提供的培训费用同时不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训...

2022年劳动合同违约金标准是多少？

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...

用人单位与劳动者在劳动合同中约定违约金，合同中约定违约金合法吗

一般情况下约定违约金是违法的。除外情况有： 第一种是服务期，就是说用人单位为劳动者提供专项培训费用，...

劳动合同违约金赔偿标准是多少

用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动...