未签劳动合同的诉讼时效为多久？

未签劳动合同的诉讼时效为三年，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协...

劳动合同争议的诉讼时效为多久

劳动合同纠纷适用于劳动仲裁的前提。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉...

劳动合同争议的诉讼时效为多久？

劳动合同争议诉讼时效为收到仲裁裁决书之日起十五日内，因为法律规定，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁...

未签劳动合同的诉讼时效为多久

1、劳动纠纷诉讼时效又有普通时效和特殊时效之分，普通时效为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道...

劳动合同纠纷的诉讼时效为多久

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...

劳动合同诉讼时效多久？

《劳动合同法》中没有规定诉讼时效，《劳动争议调解仲裁法》中有规定仲裁时效。具体如下： 1、劳动争议申...

终止合同或者解除合同诉讼时效是多久

合同纠纷诉讼时效为三年。但是需注意诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计...

劳动合同终止后保存多久

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，办理工作交接保安服务合同终止后，至少保存二年备查，并在十...

劳动合同诉讼时效是多久

《劳动合同法》中没有规定诉讼时效，《劳动争议调解仲裁法》中有相关规定。具体如下：1、劳动争议申请仲裁...

劳动合同诉讼时效是多久？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于...

合同终止后诉讼时效是否中断

需结合具体案情确定，一般是可以的，涉及诉讼时效中断等情况。具体案情是什么？是民事还是刑事？...

合同终止后的诉讼时效怎么算

现在这个合同终止后的诉讼时效的，具体来说是(一)协议解除：是指合同成立后，在未履行和未完全履行之前，...

劳动合同终止后能保留多久的时间

至少应保存两年。 根据法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，...