解除劳动合同都要哪些手续

更新时间：2022.03.10

对于用人单位来说，除需提前30天通知外，还要注意办理如下手续： 1、及时结算工资、经济补偿金。 2、员工档案和社会保险关系的转移。 3、清理债权债务关系。 4、工作、业务的交接。 5、出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。

展开更多

针对解除劳动合同都要哪些手续，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...更多>>

相关短视频

更多 >

1'19

写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时...更多>>

专业问答

更多 >

劳动合同法并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件，只要双方当事人依法达成协议，便可提前终止...更多>>