解除劳动合同都要哪些手续

更新时间：2022.03.10

对于用人单位来说，除需提前30天通知外，还要注意办理如下手续： 1、及时结算工资、经济补偿金。 2、员工档案和社会保险关系的转移。 3、清理债权债务关系。 4、工作、业务的交接。 5、出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职登记的凭证。

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