我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

如何解除无限期劳动合同

更新时间:2021.11.04

第三十七条也规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”员工有犯罪行为,被追究违约责任的。员工严重违反公司规章制度。可以解除劳动合同。
展开更多

针对如何解除无限期劳动合同,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如...更多>>

相关短视频
更多 >
1'34

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不...更多>>

专业问答
更多 >

签了无限期合同的前提下公司单方面解除劳动合同,如果劳动者在没有违反法律或严重违反公司制度等...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询