续签劳动合同多久是规定年限的
劳动合同续签可以签订固定期限的劳动合同,也可以签订无固定期限的劳动合同,具体的可以由劳动者和用人单位...
劳动合同续签的年限
法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。劳动合同法规定,如果用人单位与劳动者已经...
劳动合同续签年限是怎样规定的
《中华人民共和国》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的。用人单位与劳动者...
劳动合同续签年限规定是怎样的
用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商。 用人单位与劳动者协...
第二次续签劳动合同有年限限制吗
关于第二次续签劳动合同年限,法律没有强制性规定。续签劳动合同重新订立新的劳动合同关系时。劳动者可以与...
劳动合同续签有期限吗?
劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前一个月日内办理续延手续。 《中华人...
续签劳动合同期限的规定
在劳动者与用人单位非初次建立劳动关系的情况下,根据《劳动部关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知...
2022年新劳动法劳动合同签订有年限规定吗
新劳动法劳动合同签订有年限规定。劳动合同的年限分为固定期限、无固定期限和完成任务为限三种。劳动合同期...
劳动合同续签是单位决定年限吗
劳动合同续签并不是单位决定年限,而是用人单位与劳动者共同协商确定。达到一定条件可以签无固定期限劳动合...
劳动合同签订年限这个有规定吗
劳动合同签订的年限是有规定。主要依据如下: 劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日...
劳动合同的续签年限是怎么规定的?
《中华人民共和国》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的。用人单位与劳动者...
续签劳动合同年限法律规定是多久
1、法律对续签劳动合同的年限的规定:该年限可以是一年、两年、三年、十年的固定期限;可以是无确定的终止...
劳动合同续签年限是要如何规定的
《中华人民共和国》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的。用人单位与劳动者...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询