合同解除针对的标的是什么?

合同解除针对的标的是什么？ 合同解除针对的标的是有效合同，如果不是有效合同则谈不上解除。《民法典》设...

合同解除针对的标是怎样的

一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院...

那么什么是合同解除呢？

1、什么是合同解除，是指在合同有效成立后，当解除合同的条件具备时，因当事人一方或双方意思表示，使合同...

那么解除合同的法律效力是什么呢？

合同解除会产生以下效力： 1、合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，...

那么协商解除劳动合同的补偿标准是什么呢？

协商解除劳动合同，是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下，经过平等协商，达成一致提前终止劳动合同。《...

那么合同解除的相关规定的内容是什么呢？

所谓法律上不能，指如果债务人给付，即违反法律强制或禁止规定或在法律解释上发生矛盾；所谓事实不能，指自...

那么对于未到履行期的合同怎么解除呢?

未到履行期的合同解除应当当事人协商一致或者在以下条件解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的...

那么单方解除合同的法定条件是什么呢？

1、当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同。 2、在履行期限届满以前，当事人一方向另一方...

那个解除劳动合同补偿标准是什么呢？

用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个...

解除劳动合同的标准是什么呢？

用人单位解除与员工的劳动关系（或者解除员工）分为以下三种情况：1。用人单位与员工解除劳动关系，应当支...

合同解除补偿的标准是什么呢?

1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满...

那么合同法的撤销与解除有什么不同呢？

不一样。 (1)合同的解除是针对有效合同而言，在合同履行过程中，因出现了不能实现合同目的的事由，当事...

那么解除劳动合同的要求是怎样的呢

劳动者解除劳动合同的要求：可以与用人单位协商一致解除；可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除；用人...