2022年国家规定的带薪病假是怎么安排的

更新时间：2022.06.18

带薪病假会根据本人工资的60%至100%计算。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。

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