劳动合同中的职务发明权是怎么确定的?

更新时间：2022.06.18

劳动合同规定一般的职务发明的归属权是职员自己，若是利用单位的一些设施，或者是消费了单位的资源的情形获得的职务发明一般都会由于其特殊性，而使得单位具有此类作品的所有权，同时，参与发明的职员可以获得单外支付的高额的报酬。

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