一级工伤能否解除劳动关系?
一级工伤事故可以解除劳动关系,但员工除了规定的医疗期间。根据我国《劳动合同法》的规定,劳动者有以下情...
六级工伤能否解除劳动关系
六级工伤你可以和单位协商解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤...
10级工伤单位能解除劳动关系吗
10级解除劳动关系怎么办: 1、根据的规定,单位有缴纳社保的义务,只缴纳工伤保险是违法的,你可以向劳...
工伤九级伤残赔偿标准与家属有关系吗
首先,工伤赔偿与伤者的家属没有关系;(除工亡外)其次,工伤赔偿与伤者职工的个人工资、所在地工伤保险政...
工伤九级工伤能解除劳动合同吗?
九级工伤不符合解除劳动合同的条件,员工因工受伤在规定的医疗期限内单位都不能主动与员工解除劳动合同。我...
工伤九级伤残赔偿标准对工伤九级伤残和九级伤残
1、一次性伤残补助金:7个月x负伤前的本人月工资; 2、终止或者解除劳动合同的,有一次性工伤医疗补助...
工伤和伤残等级有关系吗
工伤和伤残等级是两个概念。工伤是用人单位的责任,是在工作时间、工作范围内因工作原因造成的伤害;而伤残...
停工留薪期和伤残等级有关系吗
停工留薪期和伤残等级没有什么关系。停工留薪期按医疗机构书面证明,或经劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工...
九级伤残待遇九级伤残工伤能赔多少钱
工伤9级伤残赔偿多少钱 一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费...
工伤认定法律规定能否保留劳动关系?
根据《工伤保险条例》的规定,用人单位可以根据工伤职工的伤残等级确定是否终止劳动合同。职工因工致残被鉴...
九级工伤伤残赔偿金是什么,工伤九级伤残能赔十万吗,
一、1-10级一次性伤残补助金 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工...
劳动部工伤九级伤残赔偿标准
除了工伤医疗待遇、停工留薪期间的工资福利待遇不变、住院补助、辅助器具等费用外,还要赔偿三个“一次性”...
九级伤残劳动者工资能赔多少钱
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院...