在劳动合同期内辞职要交违约金吗
劳动者与用人单位签合同后,在劳动合同期限范围内辞职,那么劳动者要提前一个月申请辞职,不然,发生的社保...
劳动合同期限内辞职要交违约金吗
辞职是劳动者的权利,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
合同期内辞职要交违约金吗,有哪些规定
合同期内辞职不需要交违约金的。除了劳动者违反服务期约定、保密协议和劳动者违反竞业限制,用人单位不得与...
合同到期辞职要交违约金吗
一般而言,合同中是否存在违约金,由合同双方约定。但根据《劳动合同法实施条例》,除本法第22条外, 除...
合同期间辞职要交违约金吗
辞职是否需要支付违约金,要根据具体情况确定: 1.用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术...
合同期内辞职违约吗?
1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...
合同期间辞职有违约金吗?
辞职一般不需要支付违约金。 除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该...
合同约定辞职交违约金有效吗
《劳动合同法》第二十五条:除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者...
合同期内辞职要赔偿违约金吗
可以约定违约金。但是你们约定的违约金是不生效的,不受法律保护的违约金。r对于违约金,法律规定只限定了...
合同期内辞职需要付违约金吗
劳动合同不是卖身契,你可以提前30天提出书面辞职,无论公司是否同意,30天后都可以离职走人...
在劳动合同期内辞职需要交违约金吗
主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 ...
劳动合同期内辞职要要有违约金吗
1、劳动者支付违约金的情形为约定服务期且服务期未满而离职,或者违反竞业限制条款而支付违约金。其他的情...
辞职有违约金合同吗?
1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞...
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