被公司辞退的员工怎样补偿
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
员工被公司辞退怎么补偿
员工被辞退公司一般是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。...
公司被辞退员工怎么补偿?
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国...
公司员工被辞退怎么补偿
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
员工被辞退公司怎么补偿
根据劳动法的规定以及我的职业经验,有如下几点意见请予以参考。其一,用人单位拖欠劳动报酬,首先应当补发...
公司被辞退员工怎么补偿
公司辞退员工不是一定会给予补偿,符合属于无过失性辞退;经济性裁员的才会进行补偿或者单位到期提出不续签...
公司辞退员工怎样补偿?
在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,...
公司辞退员工怎样补偿
员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理...
员工被公司辞退该怎么补偿
1、用人单位属于违法解除劳动关系,可要求支付违法解除劳动关系赔偿金,标准为:(1)08年以前参加工作...
员工被公司无故辞退,公司会怎样补偿
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
公司员工被辞退,补偿金怎样计算
1、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 根据工作年限,每满一年发给相当于一个...
员工生病被公司辞退员工怎么补偿
劳动者医疗期结束后,仍然无法上班的,用人单位提出解除劳动关系的,需要支付劳动者经济补偿(标准为工作1...
公司辞退员工怎样要补偿
公司突然辞退员工应当支付经济补偿金,根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作...
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