劳动合同期满后劳动合同中顺延条款是否有效？

一般用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同之后，就不会再出现劳动合同期满终止的情形。而劳动期满后，...

劳动合同中扣押工资的条款是否合法有效

用人单位无权扣押工资，即便是劳动合同注明的也是无效条款，用人单位更无权克扣押金。《劳动合同法》第九条...

劳动合同中约定的条款是否有效

没有违反法律规定的条款有效。下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使...

劳动合同中的赔偿条款是否有效

1、关于劳动合同中的赔偿条款是否有效的问题。 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因...

劳动合同中违约金条款是否有效

如果没有如下情形，签订的违约金条款无效，按规定辞职无需承担违约责任。 法律依据《中华人民共和国劳动合...

劳动合同中的工伤条款是否有效

用人单位在与劳动者订立劳动合同时，约定劳动者在劳动过程中"工伤自理"，即发生工伤的由劳动者自己承担责...

假劳动合同是否有效?

假的劳动合同没有效力，我国法律规定，有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合...

劳动合同陪产假是多久

劳动合同陪产假时间规定的是并没有对陪产假的时间作出统一的规定，陪产假的时间长短是由各省，自治区，直辖...

劳动合同中的保证金条款是否有效

在签定劳动合同时要求交纳保证金，该条款无效。劳动合同法规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担...

劳动合同中的违约金条款是否有效

签订违约金条款无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形...

劳动合同中的生死条款是否具有效

劳动合同的生死条款是无效的。劳动合同中的生死条款是用人单位免除自己法定责任，排除劳动者权利的条款，是...

病假劳动合同是否有效

劳动者在医疗期满之后，如果继续提交病假单，劳动者患病或非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作的，用人...

假的劳动合同是否有效

假的劳动合同没有效力，我国法律规定，有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合...