单位与劳动者约定好的工资可以改吗

要知道，工资条款属于劳动合同中的必备条款，在拟定劳动合同内容的时候，就应该由双方当事人协商，并且要求...

劳动者的工作岗位不变更，用人单位是否可以与其约定试

可以与单位多次约定试用期吗？根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以与劳动者约定试用期，但是同一用人单...

劳动者可以单方变更工作岗位吗

不可以。岗位变更属于的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动合同法》第十七条的规定进行。双方要协商...

单位可以与劳动者约定违约金吗

单位可以劳动者约定违约金的情形： （1）单位为劳动者提供提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可...

劳动者可以与单位约定违约金吗?

1、单位能和劳动者约定违约金，但要在签订了服务期协议或者竞业限制协议的情形下约定。 2、劳动者违反上...

单位可以变更劳动者的工作岗位地点吗

1、劳动合同中对劳动者工作岗位、地点有约定的，按照约定履行;没有约定的，用人单位具有合理事由可以调整...

劳动者的工作岗位不变更，用人单位与劳动者可否约定试用期的次数

可以与单位多次约定试用期吗？根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以与劳动者约定试用期，但是同一用人单...

劳动者的工作岗位不变更用人单位是否可以与其约定试用期

可以与单位多次约定试用期吗？根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以与劳动者约定试用期，但是同一用人单...

劳动者的工作岗位不变更，用人单位可否与其约定试用期的

可以与单位多次约定试用期吗？根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以与劳动者约定试用期，但是同一用人单...

劳动者与用人单位签订了劳动合同，用人单位可以单方面变更劳动者吗

劳动者和用人单位建立劳动关系，双方依法签了劳动合同，约定了劳动岗位，用人单位要求调岗位，劳动者可以拒...

劳动者可以约定用人单位与劳动者之间的违约金吗

【可以约定劳动者担违约金的情形】 可以约定劳动者承担违约金的情形有两种，一种是用人单位为劳动者提供专...

劳动者的工作岗位不变更用人单位可以与其约定试用期的次数限制吗

可以与单位多次约定试用期吗？根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以与劳动者约定试用期，但是同一用人单...

劳动者的工作岗位不变更用人单位可以与其约定试用期的次数限制吗

可以与单位多次约定试用期吗？根据《劳动合同法》的规定，用人单位可以与劳动者约定试用期，但是同一用人单...