公司想劝退员工需要赔偿吗
公司要辞退员工,必须具备法定事由,在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费...
工厂搬迁员工是否需要支付赔偿金
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员...
工厂倒闭是否需要支付员工赔偿金
根据我国《劳动合同法》第四十一条规定有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业...
辞退员工补偿金是否要支付
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
对劝退工作十年的员工应支付的少赔偿金
劳动者在公司工作十年多,做不下去了,只要劳动者不存在《》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属...
公司辞退员工需要支付员工赔偿金吗?
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我...
公司劝退员工,要赔偿被劝退员工怎么回事
关于公司劝退员工的问题,需要具体分析,例如:根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前...
公司劝退员工工资怎样支付
1、公司的行为属于违法解除劳动关系,应该按照下列标准支付经济赔偿金, 2、法律依据是《劳动合同法》第...
公司劝退员工,被劝退员工可以要求赔偿吗
1、如果被单位劝辞,您可以不同意,但是一定不可以自作主张不上班,单位口头同意也不行,必须有明确的证据...
劝退员工如何要赔偿
企业劝退员工,实际上是违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者...
公司劝退员工工资怎么支付
的行为属于违法解除劳动关系,应该按照下列标准支付经济赔偿金,法律依据是《》第八十七条规定:用人单位违...
员工自动是否要支付赔偿
是否有补偿,看你与企业间劳动合同的具体规定。...
劝退需要补偿员工工资吗
如果是员工过错解除劳动合同,就不需要给他经济补偿金;试用期劝退是不是员工不符合录用条件呢这种情况也不...
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