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法院不受理的劳动争议案件有哪些

更新时间：2022.06.01

1、违反劳动仲裁前置规定。当事人向人民法院提起的劳动争议未经劳动争议仲裁这一必经的、强制性的劳动争议处理程序，人民法院不予受理。 2、当事人向人民法院提起劳动争议诉讼，超过了“15天的诉讼时效”的规定。 3、诉讼请求人提起的劳动争议诉讼，不属于该受诉法院管辖。 4、当事人的诉讼请求不符合提起诉讼的条件。

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